Rejoignez notre équipe d’Ingénieurs pour développer avec nous une société dynamique et en pleine croissance !

Nous sommes :

Une société de conseil Franco-allemande de plus de 1800 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l’Information).

Nos forces :

• Une expertise métier forte et reconnue
• Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail.
• Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage !
• Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence !
• Un esprit start-up qui nous anime jour après jour
• Plus de 30 nationalités différentes !

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, vous serez en charge de la gestion du droit social allemand.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer les thématiques de droit social allemand
• Assurer une veille juridique permanente
• Garantir la bonne application des règles d’intervention ANÜ (Arbeitsnehmerüberlassung)
• Evolution des éléments contractuels sociaux
• Conseiller et assister les opérationnels sur l’ensemble des questions et procédures de droit individuel et collectif
• Gérer en autonomie le suivi des contentieux

Profil:

Diplômé d’une formation Bac +4 à Bac +5 en droit du travail/ droit social allemand ou franco-allemand, vous avez une première expérience dans ce domaine, idéalement dans un contexte allemand.

Vous êtes dynamique, réactif et fort de proposition.

Allemand courant/bilingue est indispensable, l’anglais étant un plus.