Talent Acquisition Officer

CDI

Description de l'offre

Nous sommes :

Une société de conseil Franco-allemande de plus de 1800 collaborateurs présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l’Information).

 

Nos forces :

  • Une expertise métier forte et reconnue
  • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail.
  • Un travail d’équipe favorisant l’échange et le partage !
  • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Transparence, Créativité, Partage et Excellence !
  • Un esprit start-up qui nous anime jour après jour
  • Plus de 30 nationalités différentes !

 

Vos missions : 

Vous serez chargé d’assurer l’ensemble du processus de recrutement des profils de managers et des fonctions clés en totale autonomie, c’est-à-dire :

  • Elaborer et publier des annonces à destination des potentiels candidats
  • Effectuer une recherche proactive de candidat sur les bases de données et les réseaux sociaux
  • Réaliser l’évaluation et la sélection des candidats dans le cadre d’entretiens téléphoniques et physiques
  • Finaliser la contractualisation

Vous êtes ouvert à d’autres activités liées aux ressources humaines.

 

Compétences requises :

Vous êtes diplômé d’un programme grande école, d’un Master RH ou équivalent.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et l’allemand.

Vous êtes organisé, rigoureux et proactif. A l’écoute des collaborateurs, vous avez de bonnes capacités de communication et d’analyse.

 

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